Les modalités d’interventions
Inter-entreprises (Dans nos locaux, à Paris ou à Lyon)
Ce format réunit des participants issus de différentes structures autour d’une thématique commune. Il est particulièrement recommandé pour les professionnels amenés à devenir référents sur un sujet spécifique (ex. : nutrition, bientraitance) et souhaitant développer une expertise particulière.
Les formations destinées aux coordinateurs d’équipes, cadres de soins et psychologues sont également adaptées à ce format, favorisant le partage d’expériences et l’enrichissement mutuel entre pairs.
Intra-entreprise (Dans vos locaux)
Ce format est idéal pour les établissements souhaitant harmoniser les pratiques et renforcer une culture de soins commune en formant un grand nombre de professionnels sur une même thématique.
En fonction des projets d’établissement, de service ou des besoins individuels, certaines structures choisissent ensuite d’approfondir la formation pour préparer des référents internes, capables d’accompagner leurs collègues dans la mise en pratique des enseignements.
Toutes nos formations peuvent être organisées directement au sein de votre structure, en métropole comme en Outre-mer, grâce à notre réseau de formateurs. Nous vous accompagnons également dans l’élaboration de parcours sur mesure adaptés à vos besoins spécifiques.
Classe virtuelle
Ce format est idéal pour des stagiaires ne pouvant se déplacer pour des raisons géographiques ou de santé.
Nos formateurs, formés aux outils interactifs, ont adapté leurs méthodes pédagogiques aux exigences du distanciel lorsque la thématique le permet.
Les demandes de formations en distanciel sont étudiées avec vous, afin d’adapter le contenu et de garantir des conditions techniques nécessaires à un apprentissage fluide et efficace.
Les modalités d’accès
INTER (présentiel et en classe virtuelle) :
Un recueil des besoins est effectué via le bulletin de pré-inscriptions.
Après réception de votre demande, notre chargée de formation vous adressera une confirmation de préinscription, après analyse de votre dossier et échanges éventuels pour préciser certains points.
Délai d’accès à la formation : prévoir environ 30 jours pour intégrer une formation INTER, entre la signature de la convention de formation et la date de démarrage, conformément à nos procédures internes.
Nombre de participants : Minimum 5, maximum 12.
INTRA (présentiel et en classe virtuelle) :
Un entretien d’analyse des besoins est organisé après réception de votre demande de renseignements.
Suite à cet échange, vous recevrez un compte rendu ainsi qu’une proposition de formation adaptée.
Délai de mise en place de la formation : prévoir environ 2 mois après la signature de la convention de formation.
Nombre de participants : minimum 5, maximum 14.
Vous souhaitez organiser une formation INTRA mais vous manquez de participants ? Il est possible de vous rapprocher d’autres structures locales pour constituer un groupe.
Ressources pédagogiques :
Chaque participant reçoit un support pédagogique pendant la formation, quel que soit le format de la formation retenu.
Le processus de formation
Étape 1 : Recueil des besoins
Vous bénéficiez d’un accompagnement visant à recueillir vos attentes et besoins en matière de formation / développement de compétences.
Étape 2 : Proposition de formation
Vous recevez un compte-rendu du recueil des besoins suivi d’une proposition de formation visant à répondre à vos attentes.
Étape 3 : Offre de formation
3.1 : Offre sur mesure
Nous avons la possibilité d’adapter toutes nos formations « catalogue » en ajoutant des modules complémentaires spécifiques ou en créant un programme propre à vos besoins.
3.2 : Offre catalogue
Nos formations « catalogue » ont été pensées sur un format optimal avec un programme au plus près des besoins du terrain.
Étape 4 : Formation
Nos formations peuvent avoir lieu en INTER, en INTRA, en présentiel ou en classe virtuelle. Quelque soit le format, un formateur de qualité animera la session.
Étape 5 : Évaluation et satisfaction
Le formateur évalue l’atteinte des objectifs fixés par les participants. Nos formations font l’objet d’une évaluation à chaud et à froid par les participants.